Ещё один "рекрутер" утверждает, что они не продают услуги... до самого конца
Я видел этот узор достаточно часто, чтобы узнавать его практически мгновенно.
Рекрутер связывается с вами с предложением "конфиденциального поиска" на должность, которая, кажется, идеально подходит под ваш опыт. Сообщение очень персонализировано, в нем подчеркиваются ваш опыт и достижения. Оно выглядит правдоподобно.
Поэтому я задал очень прямой вопрос:
«Это действительно возможность трудоустройства или вы продаете услугу (составление резюме, помощь в построении карьеры и т. д.)?»
Ответ?
«Это реальная возможность трудоустройства, а не предложение резюме, карьерного консультирования или других платных услуг»
Звучит обнадеживающе... правда?
Разговор продолжился подробным обсуждением должностных обязанностей, диапазонов заработной платы и функций. Все выглядело вполне законно.
Затем последовал знакомый следующий шаг.
«Пришлите мне ваше актуальное резюме»
Если вы уже сталкивались с подобными мошенническими схемами, то знаете, что часто происходит дальше.
Именно здесь многие соискатели в конечном итоге слышат, что их резюме «нуждается в доработке», что оно неправильно структурировано или что им нужна помощь, чтобы выделиться, прежде чем их можно будет представить работодателю. Вот тогда и начинается рекламная кампания.
Я не утверждаю, что именно так бы и произошло в данном случае — я решил не продолжать разговор, пока он не дошёл до этого момента. Но это соответствует схеме, которую я неоднократно описывал.
Ещё одна деталь, которая привлекла моё внимание, — это адрес электронной почты, использованный для связи со мной.
Рекрутер каким-то образом нашел мой moogie14a@aim.com — почтовый ящик, которым я активно не пользовался уже много лет. Не совсем тот адрес электронной почты, который я ожидал бы увидеть в первую очередь у профессионального рекрутера.
Именно поэтому я призываю каждого соискателя задавать прямые вопросы в самом начале разговора.
Если кто-то говорит, что не продает услуги, это уже хорошее начало, но не переставайте задавать вопросы.
Настоящая проблема заключается не только в пустой трате времени.
Опасение заключается в том, что кто-то платит сотни долларов через PayPal, Zelle, криптовалюту, Cash App или другой способ оплаты, только чтобы обнаружить, что он так и не получил обещанное — или у него мало шансов вернуть свои деньги.
Я продолжу документировать эти взаимодействия, используемые тактики и тревожные признаки, чтобы другие могли распознать их, прежде чем будет слишком поздно.
Следите за моим блогом, чтобы узнать о других расследованиях мошенничества при трудоустройстве, увидеть скриншоты и примеры из реальной жизни:
Сохраняйте скептицизм.
Задавайте вопросы.
Проверьте всё.
Доверяйте своей интуиции.
Очередной день, очередная афера с «рекрутингом» в LinkedIn
В этот момент я начинаю задумываться...
У меня есть отметина на лбу?
На этот раз это была Эман Сабер, которая представилась менеджером по найму персонала в компании Kleiner Perkins.
Беглый просмотр профиля вызвал вопросы. Указанный опыт был крайне ограничен, а период работы, по-видимому, пересекался с другой должностью. Несмотря на то, что в профиле утверждалось, что он представляет компанию Kleiner Perkins, в нем также упоминалась компания TABSEER, что не соответствовало заявленным целям найма.
Затем последовал знакомый сценарий:
- Незапрошенное предложение о работе на руководящей должности.
— Общая похвала в адрес моего «обширного опыта»
— Просьба перенести обсуждение из LinkedIn в WhatsApp или группу пользователей Microsoft Teams.
Я уже слишком часто сталкивался с этой закономерностью.
Мошенникам нужно быть осторожнее.
Кто-нибудь ещё заметил увеличение количества фейковых аккаунтов рекрутеров? У меня даже не #OpenToWork , но они всё равно меня находят.
Сохраняйте скептицизм. Запросите описание вакансии. Уточните, кого они представляют. И не покидайте LinkedIn, пока не убедитесь, что имеете дело с легитимным рекрутером.
Следите за обновлениями на NielFlamm.com/blog.
Это действительно рекрутинговая компания... или рекламная кампания?
Случалось ли вам когда-нибудь получать предложения от рекрутеров о "эксклюзивной вакансии", которая нигде не была опубликована?
Я был.
Дальнейшие события вызывали всё больше подозрений с каждым новым сообщением.
Разговор переместился из LinkedIn в Microsoft Teams, вопросы остались без ответа, и то, что казалось возможностью трудоустройства, приняло совершенно иной оборот.
Если вы активно ищете новую работу, вам нужно знать, на что обращать внимание, прежде чем вкладывать свое время или деньги.
В этом видео я подробно разбираю всю ситуацию, предупреждающие знаки и то, что произошло дальше.
🎥 Смотрите здесь: https://nielflamm.com/videos/scams