Я попросил ChatGPT предоставить мне информацию о том, блокируют ли другие крупные социальные сети комментарии к своим в LinkedIn .
Ответ оказался интересным.
Такие компании, как Meta, LinkedIn, Reddit, Inc., @TikTok, @Snap и @X, имеют возможность отключать комментарии к отдельным публикациям в LinkedIn. Однако, как правило, они разрешают публичное обсуждение многих своих публикаций, а не отключают его по умолчанию.
Это заставило меня задуматься о Nextdoor.
Если ваш бизнес построен на объединении соседей, развитии сообщества и поощрении диалога, разве ваши собственные корпоративные коммуникации не должны отражать те же ценности?
Как акционер, я провел последний месяц, задавая вопросы о последовательности модерации, подотчетности руководства, прозрачности и об опубликованном исследовании, которое я запросил более месяца назад.
Я не ожидаю, что все со мной согласятся.
Я ожидаю, что компании будут приветствовать уважительные вопросы.
Лидерские качества проявляются не только в подкастах, интервью или тщательно подготовленных заявлениях.
Это демонстрируется умением воспринимать обратную связь — даже когда это неприятно.
Каждая компания должна удалять спам, угрозы и оскорбительный контент.
Но уважительные вопросы являются частью процесса подотчетности.
Если продукт компании основан на диалоге, то ее отдел коммуникаций должен быть готов к такому диалогу.
Как вы считаете, должны ли компании, владеющие социальными сетями, поощрять открытое обсуждение своих в LinkedIn , даже если отзывы критические?
Присоединяйтесь к обсуждению на NielFlamm.com.
