Если вы активно ищете новые возможности на LinkedInбудьте , внимательны.
Сегодня со мной связались два разных«рекрутера». Я поделюсь вторым разговором, как только получу его, нопубликуюэтот, потому что вопрос справедливый и прямой.
«Это вакансия, или вы собираетесь предложить мне услуги по составлению резюме?»
На момент написания этого сообщенияяне получил ответа.
Это не означает автоматически, что это нелегальныйрекрутер. Возможно, и легитимный. Я не знаю.
Суть в следующем: небойтесь задавать прямые вопросы.
Соискатели работы делятся своими резюме,трудоустройства , а иногда и личной информацией. Уделите несколько минуттому, чтобы убедиться, с кем именно вы общаетесь, и это время будет потрачено с пользой.
Предположим, это окажется реальной возможностью; отлично. Если нет, то, задав этот вопрос, вы можете сэкономить кому-то время, деньгиили нервы.
Я также поделюсь второй перепиской, как только получу её, чтобы все могли сравнить полученные данные.
Ядокументируюсвой поиск работы, опыт в сфере подбора персонала и другие наблюдения, касающиеся моей карьеры, в своем блоге на NielFlamm.com/blog. Надеюсь, что этот опыт поможет другим ориентироваться на современном рынке труда.
Вы получали подобные сообщения в LinkedIn? Какие вопросы вы задаете перед тем, как вступить в диалог?
