День 99.
Завтра количество подписчиков этого аккаунта в Nextdoor официально превысит сотню.
В ближайшее время придет еще одно письмо с просьбой предоставить подробные аналитические исследования, но сегодня я хочу рассмотреть совершенно другую тему: репутацию руководства и доверие акционеров.
Недавно я видел ролик, в котором обсуждалось, что на цену акций влияют не только выручка, прибыль и баланс. Инвесторы также оценивают менеджмент, корпоративное управление, репутацию и риски, связанные с людьми, управляющими компанией.
Это напомнило мне о Дэне Билзеряне и компании Ignite International Brands.
Бывший руководитель Ignite Кертис Хеффернан подал в суд после своего увольнения в 2020 году, утверждая, что его уволили за отказ одобрить значительные расходы, которые, по его мнению, были личными расходами, отнесенными на счет компании. Билзерян оспорил это утверждение и заявил, что Хеффернан был уволен за халатность и некомпетентность. В итоге спор дошел до Калифорнийского апелляционного суда. Bloomberg
И на этом история не закончилась.
Дальнейшие судебные разбирательства, связанные с Ignite, стали еще более сложными. В 2024 году федеральные прокуроры предъявили обвинения отцу Дэна, Полу Билзеряну, и другим лицам по делу, связанному с Ignite. Прокуроры утверждали, что Пол тайно осуществлял значительный контроль над компанией, скрывая эту роль. Это правительственные обвинения, а не то, что я представляю здесь как независимо доказанное. Ранее, в 1989 году, Пол был осужден за мошенничество с ценными бумагами. Министерство юстиции
Судебные документы также показывают, что Дэн был отстранен от должности генерального директора Ignite в 2023 году после внутренних разногласий, включая опасения по поводу его влияния на бренд. Justia Law
Почему я говорю об этом на 99-й день?
Не потому, что Nextdoor — это Ignite.
Нет.
И я, конечно же, не утверждаю, что Нирав Толиа совершил что-либо, хотя бы отдаленно напоминающее то, в чем его обвиняли в делах, связанных с компанией Ignite.
Мой вывод гораздо проще:
Лидерство становится частью активов или пассивов компании, независимо от того, отражено оно в балансе или нет.
Репутация генерального директора имеет значение.
То, как лидер общается, имеет значение.
То, как воспринимается критика, имеет значение.
То, как относятся к акционерам, имеет значение.
Важно, получают ли вопросы ответы.
А когда лидерство становится тесно связано с самой компанией, инвесторам, клиентам и общественности становится все труднее различать корпоративную репутацию и репутацию руководителей
Об этом я, как акционер Nextdoor, задумываюсь.
Я потратил 99 дней на то, чтобы запросить исследования, которые, как публично заявили в Nextdoor, читатели могут запросить.
Завтра мы достигнем отметки в 100.
В этот момент нерешенным вопросом становится уже не только вопрос исследований.
Речь также идёт о том, что 100 дней нерешённого запроса говорят о коммуникации, ответственности и лидерстве.
Увидимся, когда температура поднимется выше ста градусов.
👉 NielFlamm.com/blog
